Dados de Salários H-1B

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Hunter Engineering Company: Salários H-1B e patrocínio

Hunter Engineering Company apresentou 5 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 5. Salário mediano oferecido: $112.000.

Solicitações (LCAs)5
Certificado5
Endereço do empregadorBridgeton, MO
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$112.000
Faixa intermediária de salários$92.379–$122.970
Percentil 10–90$88.993–$144.717

Hunter Engineering Company patrocina vistos H-1B?

Hunter Engineering Company apresentou 5 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 19 de set. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Application Developer IV2$141.092
Developer II1$92.379
Electrical Engineer1$86.736
Developer III1$112.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$122.970
FY20241$92.379
FY20253$112.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Developer III$112.000Bridgeton, MO19 de set. de 20251 de out. de 2025Certificado
Application Developer IV$159.215
Nível IV
Bridgeton, MO20 de mai. de 202527 de out. de 2025Certificado
Electrical Engineer$86.736
Nível I
Raymond, MS16 de abr. de 20251 de out. de 2025Certificado
Developer II$92.379
Nível I
Bridgeton, MO13 de mai. de 20241 de out. de 2024Certificado
Application Developer IV$122.970–$145.000
Nível IV
Bridgeton, MO14 de out. de 202227 de out. de 2022Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).