Dados de Salários H-1B

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Hyperlink Infosystem INC: Salários H-1B e patrocínio

Hyperlink Infosystem INC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 1. Salário mediano oferecido: $95.493.

Solicitações (LCAs)3
Certificado1
Endereço do empregadorNew York, NY
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$95.493
Faixa intermediária de salários$95.493–$95.493
Percentil 10–90$95.493–$95.493

Hyperlink Infosystem INC patrocina vistos H-1B?

Hyperlink Infosystem INC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 27 de dez. de 2024. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Software Developer3$95.493

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20253$95.493

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Software Developer$95.493–$96.000
Nível I
New York, NY27 de dez. de 20241 de fev. de 2025Retirado
Software Developer$95.493–$96.000
Nível I
New York, NY26 de dez. de 20241 de fev. de 2025Certificado
Software Developer$95.493–$96.000
Nível I
New York, NY20 de dez. de 20241 de fev. de 2025Negado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).