Dados de Salários H-1B

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Hyphensocial LLC: Salários H-1B e patrocínio

Hyphensocial LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 2. Salário mediano oferecido: $160.818.

Solicitações (LCAs)3
Certificado2
Endereço do empregadorBellevue, WA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$160.818
Faixa intermediária de salários$160.409–$161.228
Percentil 10–90$160.164–$161.473

Hyphensocial LLC patrocina vistos H-1B?

Hyphensocial LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 4 de set. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Senior Software Engineer3$160.818

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20253$160.818

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Senior Software Engineer$161.637
Nível II
Oakland, CA4 de set. de 20251 de out. de 2025Certificado
Senior Software Engineer$160.000
Nível II
Bellevue, WA3 de jun. de 20251 de out. de 2025Certificado
Senior Software Engineer$160.000
Nível II
Bellevue, WA3 de jun. de 20251 de out. de 2025Retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).