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Hyundai Transys Georgia Seating System, LLC: Salários H-1B e patrocínio

Hyundai Transys Georgia Seating System, LLC apresentou 26 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 25. Salário mediano oferecido: $71.400.

Hyundai Transys Georgia Seating System, LLC patrocina vistos H-1B?

Hyundai Transys Georgia Seating System, LLC apresentou 26 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 8 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Solicitações de green card (PERM) na Hyundai Transys Georgia Seating System, LLC: 26 →

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)65%
• Nível II (qualificado)19%
• Nível III (experiente)8%
• Nível IV (plenamente competente)8%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• West Point, GA8
• Montgomery, AL7
• Champaign, IL6
• Santa Clara, CA1
• Savannah, GA1
• Mesa, AZ1
• Irvine, CA1
• Ellabell, GA1

Ocupações

• Industrial Engineers12
• Human Resources Specialists2
• Public Relations Specialists2
• Accountants and Auditors2
• Mechanical Engineers1
• Network and Computer Systems Administrators1
• Computer Systems Analysts1
• Logisticians1
• Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products1
• Market Research Analysts and Marketing Specialists1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).