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Ikon Systems LLC: Salários H-1B e patrocínio

Ikon Systems LLC apresentou 48 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 48. Salário mediano oferecido: $82.056.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

Ikon Systems LLC patrocina vistos H-1B?

Ikon Systems LLC apresentou 48 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 11 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Solicitações de green card (PERM) na Ikon Systems LLC: 6 →

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)75%
• Nível II (qualificado)25%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Frisco, TX21
• Austin, TX4
• San Antonio, TX3
• Greenwood Village, CO3
• Sunnyvale, CA3
• Plano, TX3
• Jacksonville, FL2
• Gaithersburg, MD1
• Phoenix, AZ1
• Schaumburg, IL1
• Charlotte, NC1
• Troy, MI1
• McLean, VA1
• Little Elm, TX1
• Brunswick, MD1
• Pflugerville, TX1

Ocupações

• Software Developers44
• Software Quality Assurance Analysts and Testers2
• Computer Programmers1
• Computer Systems Analysts1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).