Dados de Salários H-1B

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Impact Bridge Media and Technology Solutions Inc: Salários H-1B e patrocínio

Impact Bridge Media and Technology Solutions Inc apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: —.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorDuluth, GA
Empregador dependente de H-1BNão

Impact Bridge Media and Technology Solutions Inc patrocina vistos H-1B?

Impact Bridge Media and Technology Solutions Inc apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 21 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Software Engineer3—

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20252—
FY20261—

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Software Engineer$133.120
meio período · Nível II
Long Island City, NY21 de mai. de 20261 de jun. de 2026Certificado
Software Engineer$106.080
meio período · Nível II
Duluth, GA28 de mai. de 202530 de jun. de 2025Certificado
Software Engineer$106.080
meio período · Nível II
Atlanta, GA21 de fev. de 20256 de mai. de 2025Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).