Dados de Salários H-1B

Início › Empregadores › Independence Care System

Independence Care System: Salários H-1B e patrocínio

Independence Care System apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $61.000.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorBrooklyn, NY
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$61.000
Faixa intermediária de salários$57.553–$62.120
Percentil 10–90$55.485–$62.792

Independence Care System patrocina vistos H-1B?

Independence Care System apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 7 de jun. de 2023. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Care Navigator2$57.553
Program and Data Manager1$63.240

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20233$61.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Care Navigator$61.000
Nível II
Brooklyn, NY7 de jun. de 202330 de ago. de 2023Certificado
Program and Data Manager$63.240
Nível I
Brooklyn, NY16 de mai. de 20231 de out. de 2023Certificado
Care Navigator$54.106
Nível I
Brooklyn, NY21 de abr. de 202330 de ago. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).