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Indxx, Inc: Salários H-1B e patrocínio
Indxx, Inc apresentou 18 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 14. Salário mediano oferecido: $107.500.
Indxx, Inc patrocina vistos H-1B?
Indxx, Inc apresentou 18 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 22 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Head of Product Development | 3 | $120.000 |
| Senior Analyst | 3 | $94.750 |
| Chief Operating Officer | 2 | $190.000 |
| Senior Consultant | 2 | $118.122 |
| Senior Associate | 2 | $60.000 |
| UIX Developer | 2 | $60.000 |
| Systems Analyst | 1 | $87.485 |
| Senior Quantitative Analyst | 1 | $80.000 |
| Vice President, Quantitative Analysis | 1 | $189.000 |
| Index Research Analyst | 1 | $75.000 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $99.750 |
| FY2024 | 5 | $131.244 |
| FY2025 | 6 | $70.000 |
| FY2026 | 3 | $110.000 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)11%
- Nível II (qualificado)44%
- Nível III (experiente)33%
- Nível IV (plenamente competente)11%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Financial Quantitative Analysts9
- Computer Systems Analysts3
- General and Operations Managers2
- Web and Digital Interface Designers2
- Financial Managers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Analyst | $110.000 Nível III | Miami, FL | 22 de mai. de 2026 | 1 de jun. de 2026 | Certificado |
| Index Research Analyst | $75.000 Nível III | Miami, FL | 10 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Vice President, Quantitative Analysis | $189.000 Nível III | Miami, FL | 19 de mar. de 2026 | 1 de abr. de 2026 | Certificado |
| Senior Associate | $60.000 Nível II | Miami, FL | 20 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Senior Associate | $60.000 Nível II | Miami, FL | 20 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Retirado |
| UIX Developer | $60.000 Nível I | Miami, FL | 20 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| UIX Developer | $60.000 Nível I | Miami, FL | 17 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Retirado |
| Senior Quantitative Analyst | $80.000 Nível II | Miami, FL | 28 de jan. de 2025 | 3 de fev. de 2025 | Certificado |
| Senior Consultant | $105.000 Nível II | Miami, FL | 27 de ago. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado, depois retirado |
| Systems Analyst | $87.485 Nível II | Miami, FL | 19 de jul. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Senior Consultant | $131.244 Nível II | Miami, FL | 11 de jul. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Head of Product Development | $120.000 Nível III | Miami, FL | 17 de jun. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Chief Operating Officer | $190.000 Nível IV | Miami, FL | 13 de mai. de 2024 | 21 de jun. de 2024 | Certificado |
| Chief Operating Officer | $190.000 Nível IV | Miami, FL | 2 de mai. de 2024 | 21 de jun. de 2024 | Certificado |
| Head of Product Development | $120.000 Nível III | Miami, FL | 12 de mai. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Senior Analyst | $79.500 Nível II | Miami, FL | 12 de mai. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Senior Analyst | $79.500 Nível II | Miami, FL | 12 de mai. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Retirado |
| Head of Product Development | $120.000 Nível III | Miami, FL | 12 de mai. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Retirado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).