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Principal Technical Support Engineer na Informatica LLC: Salários H-1B
13 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Principal Technical Support Engineer na Informatica LLC. Salário base mediano oferecido $134.368; metade central $120.245–$139.321.
Solicitações (LCAs)13
Salário mediano oferecido$134.368
Faixa intermediária de salários$120.245–$139.321
Percentil 10–90$100.260–$143.515
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $143.291 |
| FY2024 | 3 | $120.245 |
| FY2025 | 7 | $124.426 |
| FY2026 | 2 | $134.368 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $134.368–$180.000 Nível IV | Austin, TX | 8 de jan. de 2026 | 20 de jan. de 2026 | Certificado |
| $134.368–$141.730 Nível IV | Austin, TX | 6 de nov. de 2025 | 7 de mai. de 2026 | Certificado |
| $134.368–$144.649 Nível IV | Austin, TX | 8 de jul. de 2025 | 2 de jan. de 2026 | Certificado |
| $124.426–$129.274 Nível III | Redwood City, CA | 30 de abr. de 2025 | 24 de out. de 2025 | Certificado |
| $95.264–$146.507 Nível III | Austin, TX | 10 de abr. de 2025 | 8 de out. de 2025 | Certificado |
| $120.245–$167.000 Nível IV | Austin, TX | 13 de mar. de 2025 | 10 de set. de 2025 | Certificado |
| $152.256–$153.690 Nível IV | Redwood City, CA | 16 de jan. de 2025 | 1 de fev. de 2025 | Certificado |
| $120.245–$150.732 Nível IV | Austin, TX | 7 de nov. de 2024 | 15 de abr. de 2025 | Certificado |
| $139.321–$146.454 | Redwood City, CA | 28 de out. de 2024 | 4 de abr. de 2025 | Certificado |
| $70.262–$126.382 Nível II | Austin, TX | 24 de jul. de 2024 | 6 de dez. de 2024 | Certificado |
| $120.245–$150.000 Nível IV | Austin, TX | 15 de jul. de 2024 | 8 de dez. de 2024 | Certificado |
| $143.571–$153.690 | Redwood City, CA | 29 de mar. de 2024 | 25 de set. de 2024 | Certificado |
| $143.291–$147.764 Nível IV | Redwood City, CA | 20 de jun. de 2023 | 4 de out. de 2023 | Certificado |
Principal Technical Support Engineer em todos os empregadores →
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).