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Information Resource Group, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Information Resource Group, Inc. apresentou 25 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 24. Salário mediano oferecido: $101.088.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

Information Resource Group, Inc. patrocina vistos H-1B?

Information Resource Group, Inc. apresentou 25 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 3 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)20%
• Nível II (qualificado)28%
• Nível III (experiente)36%
• Nível IV (plenamente competente)16%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Jefferson City, MO14
• Prosper, TX2
• Trenton, NJ1
• Washington, DC1
• Providence, RI1
• Coppell, TX1
• Herriman, UT1
• Columbia, SC1
• St. Louis, MO1
• Mason, OH1
• Richmond, TX1

Ocupações

• Software Developers19
• Computer and Information Systems Managers2
• Data Scientists2
• Network and Computer Systems Administrators1
• Database Administrators1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).