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Infoswift Software LLC: Salários H-1B e patrocínio
Infoswift Software LLC apresentou 14 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 14. Salário mediano oferecido: $97.042.
Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.
Infoswift Software LLC patrocina vistos H-1B?
Infoswift Software LLC apresentou 14 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 6 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Software Developer | 4 | $104.083 |
| Workday UAT | 2 | $108.971 |
| Quality Engineer | 2 | $86.247 |
| Validation Engineer | 2 | $74.048 |
| Financial Analyst | 1 | $86.861 |
| SOC Security Engineer | 1 | $116.000 |
| DevOps Engineer | 1 | $73.923 |
| Information Security Engineer | 1 | $113.755 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 5 | $113.755 |
| FY2025 | 6 | $86.247 |
| FY2026 | 3 | $105.976 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
- Athens, GA2
- Houston, TX2
- Cornelius, NC1
- Fremont, CA1
- Phoenix, AZ1
- Seattle, WA1
- Cupertino, CA1
- Grandville, MI1
- Congers, NY1
- Farmington Hills, MI1
- Farmington, MI1
- Davidson, NC1
Ocupações
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Industrial Engineers4
- Software Developers4
- Management Analysts1
- Information Security Analysts1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $105.976 Nível II | Houston, TX | 6 de mai. de 2026 | 14 de mai. de 2026 | Certificado |
| Software Developer | $105.976 Nível II | Houston, TX | 22 de abr. de 2026 | 29 de abr. de 2026 | Certificado |
| Workday UAT | $86.798 Nível II | Davidson, NC | 24 de fev. de 2026 | 3 de mar. de 2026 | Certificado |
| Software Developer | $102.190 Nível II | Farmington Hills, MI | 24 de jul. de 2025 | 31 de jul. de 2025 | Certificado |
| Software Developer | $102.190 Nível II | Farmington, MI | 22 de jul. de 2025 | 29 de jul. de 2025 | Certificado |
| Quality Engineer | $91.894 Nível II | Congers, NY | 3 de abr. de 2025 | 10 de abr. de 2025 | Certificado |
| Quality Engineer | $80.600 Nível II | Grandville, MI | 18 de mar. de 2025 | 24 de mar. de 2025 | Certificado |
| Validation Engineer | $74.048 Nível II | Athens, GA | 19 de fev. de 2025 | 26 de fev. de 2025 | Certificado |
| Validation Engineer | $74.048 Nível II | Athens, GA | 7 de jan. de 2025 | 14 de jan. de 2025 | Certificado |
| DevOps Engineer | $73.923 Nível II | Phoenix, AZ | 13 de jun. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Information Security Engineer | $113.755 Nível II | Seattle, WA | 7 de mai. de 2024 | 14 de mai. de 2024 | Certificado |
| Workday UAT | $131.144 Nível II | Cupertino, CA | 1 de abr. de 2024 | 8 de abr. de 2024 | Certificado |
| Financial Analyst | $86.861 Nível II | Cornelius, NC | 29 de set. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| SOC Security Engineer | $116.000 Nível II | Fremont, CA | 26 de set. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).