Dados de Salários H-1B

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Innovapptive, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Innovapptive, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 2. Salário mediano oferecido: $176.566.

Solicitações (LCAs)3
Certificado2
Endereço do empregadorHouston, TX
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$176.566
Faixa intermediária de salários$173.349–$179.783
Percentil 10–90$171.419–$181.713

Innovapptive, Inc. patrocina vistos H-1B?

Innovapptive, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 31 de mar. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Director, Marketing2$170.132
Senior Director “ Solution Consulting1$183.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20242$170.132
FY20251$183.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Senior Director “ Solution Consulting$183.000
Nível IV
McKinney, TX31 de mar. de 202530 de set. de 2025Certificado
Director, Marketing$170.132
Nível II
Houston, TX29 de dez. de 202318 de jun. de 2024Certificado
Director, Marketing$170.132
Nível II
Houston, TX29 de dez. de 202318 de jun. de 2024Retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).