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Inpatient Services of North Carolina, P.C.: Salários H-1B e patrocínio
Inpatient Services of North Carolina, P.C. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $216.000.
Inpatient Services of North Carolina, P.C. patrocina vistos H-1B?
Inpatient Services of North Carolina, P.C. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 13 de fev. de 2022. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Hospitalist | 4 | $216.000 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $216.000 |
Onde ficam as vagas
Ocupações
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Hospitalist | $210.000–$240.000 | Elizabeth City, NC | 13 de fev. de 2022 | 15 de jul. de 2022 | Certificado, depois retirado |
| Hospitalist | $243.000–$293.000 | Elizabeth City, NC | 15 de jun. de 2021 | 1 de set. de 2021 | Certificado, depois retirado |
| Hospitalist | $216.000–$290.000 | Elizabeth City, NC | 24 de mar. de 2021 | 1 de jul. de 2021 | Certificado, depois retirado |
| Hospitalist | $260.000–$364.000 meio período | St. Elizabeth City, NC | 7 de jan. de 2020 | 1 de jun. de 2020 | Certificado, depois retirado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).