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IntePros Incorporated: Salários H-1B e patrocínio
IntePros Incorporated apresentou 14 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 14. Salário mediano oferecido: $112.662.
IntePros Incorporated patrocina vistos H-1B?
IntePros Incorporated apresentou 14 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 25 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Software Developer | 3 | $115.000 |
| Sr. Regulatory Affairs Specialist | 2 | $101.500 |
| Packaging Development Engineer | 2 | $84.510 |
| Operations Project Manager | 1 | $133.150 |
| Logistics Operations Project Manager | 1 | $133.150 |
| Program Manager | 1 | $79.040 |
| Management Analyst | 1 | $79.040 |
| Python Developer | 1 | $124.800 |
| Regulatory Affairs Project Lead | 1 | $115.000 |
| Supplier Quality Engineer | 1 | $110.323 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $110.611 |
| FY2024 | 3 | $84.510 |
| FY2025 | 3 | $115.000 |
| FY2026 | 2 | $106.662 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)14%
- Nível II (qualificado)29%
- Nível III (experiente)29%
- Nível IV (plenamente competente)29%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Software Developers4
- Regulatory Affairs Specialists3
- Industrial Engineers3
- Supply Chain Managers1
- Logisticians1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Management Analysts1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Supplier Quality Engineer | $110.323 Nível III | Raynham, MA | 25 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Sr. Regulatory Affairs Specialist | $103.000 Nível IV | Blue Ash, OH | 5 de nov. de 2025 | 3 de abr. de 2026 | Certificado |
| Software Developer | $115.000 Nível II | Lake Mary, FL | 24 de jul. de 2025 | 25 de jul. de 2025 | Certificado |
| Software Developer | $115.000 Nível II | Lake Mary, FL | 2 de jul. de 2025 | 3 de jul. de 2025 | Certificado |
| Regulatory Affairs Project Lead | $115.000 Nível IV | Raritan, NJ | 10 de fev. de 2025 | 11 de fev. de 2025 | Certificado |
| Packaging Development Engineer | $84.510 Nível I | Raritan, NJ | 3 de jul. de 2024 | 5 de jul. de 2024 | Certificado |
| Packaging Development Engineer | $84.510 Nível I | Raritan, NJ | 23 de mai. de 2024 | 24 de mai. de 2024 | Certificado |
| Python Developer | $124.800 Nível III | Pittsburgh, PA | 7 de mai. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Management Analyst | $79.040 Nível II | Pittsburgh, PA | 14 de ago. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Program Manager | $79.040 Nível II | Pittsburgh, PA | 14 de ago. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Sr. Regulatory Affairs Specialist | $100.000 Nível IV | Blue Ash, OH | 3 de abr. de 2023 | 4 de abr. de 2023 | Certificado |
| Logistics Operations Project Manager | $133.150 Nível IV | Raynham, MA | 11 de out. de 2022 | 12 de out. de 2022 | Certificado |
| Operations Project Manager | $133.150 Nível III | Raynham, MA | 11 de out. de 2022 | 7 de nov. de 2022 | Certificado |
| Software Developer | $121.222 Nível III | Englewood, CO | 6 de out. de 2022 | 7 de out. de 2022 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).