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Senior Developer, Infrastructure Development & Automation na Intercontinental Exchange Holdings, Inc.: Salários H-1B
5 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Senior Developer, Infrastructure Development & Automation na Intercontinental Exchange Holdings, Inc.. Salário base mediano oferecido $129.000; metade central $129.000–$136.900.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $136.900 |
| FY2024 | 2 | $129.000 |
| FY2025 | 1 | $119.300 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $119.300–$135.000 | Atlanta, GA | 12 de jun. de 2025 | 24 de jun. de 2025 | Certificado |
| $129.000–$130.000 Nível IV | Jersey City, NJ | 11 de out. de 2023 | 28 de fev. de 2024 | Certificado |
| $129.000–$130.000 Nível IV | New York, NY | 11 de out. de 2023 | 28 de fev. de 2024 | Certificado |
| $136.900–$155.000 Nível IV | Alpharetta, GA | 19 de abr. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| $136.900–$155.000 Nível IV | Atlanta, GA | 19 de abr. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
Outros cargos na Intercontinental Exchange Holdings, Inc.
- Senior Developer$142.100
- Lead Developer$142.100
- Senior QA Analyst$99.100
- Senior Engineer, Network Engineering$118.200
- Senior Java Developer$142.100
- Quantitative Engineer$105.300
- Engineer, Release Engineering$109.100
- Software Development Engineer in Test$83.600
- Senior Business Analyst$104.900
- Senior Software Development Engineer in Test$117.200
- Senior Full Stack Developer$130.800
- Senior Engineer, Systems Engineering$113.400
- Engineer, Systems Engineering$102.200
- Engineer, Storage Engineering$109.300
- Senior Engineer, SRE$136.900
- Senior Database Administrator$127.900
- Lead QA Analyst$111.450
- Senior IT Auditor$105.750
- Developer$105.300
- Lead QA Engineer$107.100
- Analyst, Global Quantitative Research$67.600
- Senior Quantitative Engineer$107.100
- Developer II, SDLC$102.900
- Lead Engineer, Storage Engineering$119.900
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).