Dados de Salários H-1B

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Intermountain Front Range, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Intermountain Front Range, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $182.176.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorBroomfield, CO
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$182.176
Faixa intermediária de salários$89.579–$274.352
Percentil 10–90$88.822–$274.352

Intermountain Front Range, Inc. patrocina vistos H-1B?

Intermountain Front Range, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 6 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Registered Nurse2$89.158
Family Medicine Physician2$274.352

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20251$88.317
FY20263$274.352

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Registered Nurse$90.000–$105.000
H-1B1 (Chile) · Nível II
Lafayette, CO6 de abr. de 202631 de ago. de 2026Certificado
Family Medicine Physician$274.352–$315.000
Nível IV
Lakewood, CO6 de jan. de 202619 de jan. de 2026Certificado
Family Medicine Physician$274.352–$315.000
Nível IV
Lakewood, CO6 de jan. de 202619 de jan. de 2026Certificado
Registered Nurse$88.317–$95.000
H-1B1 (Chile) · Nível II
Lafayette, CO16 de mai. de 202531 de ago. de 2025Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).