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InterWell Health Partners Inc.: Salários H-1B e patrocínio
InterWell Health Partners Inc. apresentou 8 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 8. Salário mediano oferecido: $122.080.
InterWell Health Partners Inc. patrocina vistos H-1B?
InterWell Health Partners Inc. apresentou 8 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 28 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Senior QA Analyst | 2 | $110.000 |
| Senior Product Manager - Care Platform | 1 | $170.000 |
| Sr. Data Developer | 1 | $124.159 |
| Senior Business Analyst | 1 | $95.000 |
| Manager, Medical Economics | 1 | $140.000 |
| Associate Manager of Quality Assurance | 1 | $120.000 |
| Software Engineer | 1 | $161.845 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $170.000 |
| FY2024 | 4 | $110.000 |
| FY2025 | 2 | $130.000 |
| FY2026 | 1 | $161.845 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)12%
- Nível II (qualificado)50%
- Nível III (experiente)12%
- Nível IV (plenamente competente)25%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Software Developers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Data Scientists1
- Project Management Specialists1
- Computer and Information Systems Managers1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $161.845 Nível II | Argyle, TX | 28 de mai. de 2026 | 8 de jun. de 2026 | Certificado |
| Associate Manager of Quality Assurance | $120.000 Nível I | Apex, NC | 8 de mai. de 2025 | 19 de mai. de 2025 | Certificado |
| Manager, Medical Economics | $140.000 Nível IV | Austin, TX | 13 de jan. de 2025 | 20 de jan. de 2025 | Certificado |
| Senior Business Analyst | $95.000–$130.000 Nível II | Austin, TX | 9 de mai. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Sr. Data Developer | $124.159 Nível III | Austin, TX | 9 de fev. de 2024 | 23 de jul. de 2024 | Certificado |
| Senior QA Analyst | $110.000 Nível II | Morrisville, NC | 6 de dez. de 2023 | 2 de jan. de 2024 | Certificado |
| Senior QA Analyst | $110.000 Nível II | Morrisville, NC | 4 de dez. de 2023 | 2 de jan. de 2024 | Certificado |
| Senior Product Manager - Care Platform | $170.000 E-3 · Nível IV | Waltham, MA | 7 de mar. de 2023 | 13 de mar. de 2023 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).