Dados de Salários H-1B

Início › Empregadores › Inteva Products, LLC

Inteva Products, LLC: Salários H-1B e patrocínio

Inteva Products, LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $161.520.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorTroy, MI
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$161.520
Faixa intermediária de salários$140.960–$167.520
Percentil 10–90$128.624–$171.120

Inteva Products, LLC patrocina vistos H-1B?

Inteva Products, LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 28 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
IT System Standardization Leader1$120.400
Operations System Standardization Expert Leader1$161.520
Business Software Application Developer (Full Stack)1$173.520

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20232$140.960
FY20261$173.520

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Business Software Application Developer (Full Stack)$173.520
Nível IV
Bluffton, IN28 de mai. de 20261 de out. de 2026Certificado
IT System Standardization Leader$120.400–$180.600
Nível II
Bluffton, IN12 de mai. de 20231 de out. de 2023Certificado
Operations System Standardization Expert Leader$161.520
Nível IV
Bluffton, IN4 de mai. de 20231 de out. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).