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Invicktus Inc: Salários H-1B e patrocínio

Invicktus Inc apresentou 89 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 89. Salário mediano oferecido: $104.000.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

Invicktus Inc patrocina vistos H-1B?

Invicktus Inc apresentou 89 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 23 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível II (qualificado)100%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• New York, NY7
• Austin, TX6
• Richmond, VA6
• Chicago, IL5
• Cupertino, CA4
• Lansing, MI3
• Little Elm, TX3
• Maryland Heights, MO3
• Jeffersonville, IN3
• Pittsburgh, PA3
• Elk Grove Village, IL3
• Madison, WI3
• McKinney, TX3
• Owings Mills, MD3
• Santa Clarita, CA2
• Johns Creek, GA2
• Washington, DC2
• Plano, TX2
• Phoenix, AZ2
• Irving, TX2

Ocupações

• Software Developers80
• Computer Systems Analysts6
• Network and Computer Systems Administrators3

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).