Dados de Salários H-1B

Início › Empregadores › ITAllianz Inc.

ITAllianz Inc.: Salários H-1B e patrocínio

ITAllianz Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: —.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorDunn Loring, VA
Empregador dependente de H-1BNão

ITAllianz Inc. patrocina vistos H-1B?

ITAllianz Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 3 de mai. de 2024. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Associate Director3—

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20243—

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Associate Director$83.200
meio período · Nível I
Bothell, WA3 de mai. de 202413 de mai. de 2024Certificado
Associate Director$83.200
meio período · Nível I
Bedford, MA30 de out. de 20236 de nov. de 2023Certificado
Associate Director$83.200
meio período · Nível I
Bedford, MA26 de out. de 20236 de nov. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).