Dados de Salários H-1B

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IVR Technology Group: Salários H-1B e patrocínio

IVR Technology Group apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $114.722.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorAmherst, NY
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$114.722
Faixa intermediária de salários$103.080–$118.954
Percentil 10–90$86.112–$122.581

IVR Technology Group patrocina vistos H-1B?

IVR Technology Group apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 13 de mai. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Vice President of Software Engineering2$120.969
Software Engineer1$74.800
Technical Project Manager1$112.507

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$116.938
FY20242$99.900
FY20251$112.507

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Technical Project Manager$112.507–$150.000
Nível IV
Amherst, NY13 de mai. de 202520 de set. de 2025Certificado
Software Engineer$74.800
Nível I
Frisco, TX7 de mai. de 20241 de out. de 2024Certificado
Vice President of Software Engineering$125.000–$200.000
Nível III
Newtown Square, PA10 de jan. de 202418 de jan. de 2024Certificado
Vice President of Software Engineering$116.938–$200.000
Nível III
Prosper, TX30 de jun. de 202324 de dez. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).