Dados de Salários H-1B

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Jefferson County Public Schools District R1: Salários H-1B e patrocínio

Jefferson County Public Schools District R1 apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $68.633.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorGolden, CO
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$68.633
Faixa intermediária de salários$67.796–$75.286
Percentil 10–90$67.294–$79.279

Jefferson County Public Schools District R1 patrocina vistos H-1B?

Jefferson County Public Schools District R1 apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 2 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Dual Language Elementary Teacher (Spanish)1$68.633
Bilingual Elementary Teacher1$66.959
Dual Language Elementary Teacher1$81.940

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20263$68.633

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Dual Language Elementary Teacher$81.940Lakewood, CO2 de jun. de 202618 de set. de 2026Certificado
Bilingual Elementary Teacher$66.959Edgewater, CO7 de mai. de 20261 de jul. de 2026Certificado
Dual Language Elementary Teacher (Spanish)$68.633Lakewood, CO23 de abr. de 20261 de ago. de 2026Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).