Dados de Salários H-1B

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Jeffrey I. Rosenberg Architect P.C.: Salários H-1B e patrocínio

Jeffrey I. Rosenberg Architect P.C. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: —.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorBayside, NY
Empregador dependente de H-1BNão

Jeffrey I. Rosenberg Architect P.C. patrocina vistos H-1B?

Jeffrey I. Rosenberg Architect P.C. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 22 de mar. de 2024. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Drafter3—

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20232—
FY20241—

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Drafter$83.200–$104.000
meio período · Nível III
Bayside, NY22 de mar. de 202430 de abr. de 2024Certificado
Drafter$62.400–$72.800
meio período · Nível II
Bayside, NY11 de mar. de 20231 de mai. de 2023Certificado
Drafter$62.400–$72.800
meio período · Nível II
Bayside, NY11 de mar. de 20231 de mai. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).