Dados de Salários H-1B

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JenaValve Technology, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

JenaValve Technology, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $132.935.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorIrvine, CA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$132.935
Faixa intermediária de salários$108.750–$153.978
Percentil 10–90$97.500–$159.571

JenaValve Technology, Inc. patrocina vistos H-1B?

JenaValve Technology, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 21 de mai. de 2024. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Specialist, Clinical Safety1$90.000
Principal Engineer, R&D- FEA1$163.300
Senior Engineer, Quality1$115.000
Staff Engineer, THV Manufacturing1$150.870

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20233$115.000
FY20241$150.870

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Staff Engineer, THV Manufacturing$150.870
Nível III
Irvine, CA21 de mai. de 20241 de out. de 2024Certificado
Senior Engineer, Quality$115.000–$120.000
Nível III
Irvine, CA18 de jul. de 20231 de ago. de 2023Certificado
Principal Engineer, R&D- FEA$163.300
Nível IV
Irvine, CA22 de mai. de 202328 de set. de 2023Certificado
Specialist, Clinical Safety$90.000–$95.000
Nível II
Irvine, CA7 de out. de 202026 de out. de 2020Certificado, depois retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).