Dados de Salários H-1B

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Jindal SAW USA LLC: Salários H-1B e patrocínio

Jindal SAW USA LLC apresentou 20 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 20. Salário mediano oferecido: $85.342.

Solicitações (LCAs)20
Certificado20
Endereço do empregadorBaytown, TX
Empregador dependente de H-1BSim
Salário mediano oferecido$85.342
Faixa intermediária de salários$74.793–$95.123
Percentil 10–90$71.677–$111.621

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

Jindal SAW USA LLC patrocina vistos H-1B?

Jindal SAW USA LLC apresentou 20 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 26 de jan. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Solicitações de green card (PERM) na Jindal SAW USA LLC: 11 →

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Mechanical Engineer6$91.460
Network Engineer3$80.000
Quality Engineer2$71.677
Sr. Manager – Quality Assurance / Quality Control2$126.209
Manager, Quality Control1$110.000
Business Intelligence Analyst1$75.000
Electrical Engineer1$95.139
Marketing Coordinator1$77.501
Lead Electrical Project & Maintenance Engineer1$102.000
Database Analyst1$72.717
Industrial Engineer1$80.100

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20236$85.059
FY20247$91.460
FY20255$80.100
FY20262$126.209

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Sr. Manager – Quality Assurance / Quality Control$126.209
Nível II
Baytown, TX26 de jan. de 202618 de mai. de 2026Certificado
Sr. Manager – Quality Assurance / Quality Control$126.209
Nível II
Baytown, TX23 de dez. de 202518 de mai. de 2026Certificado
Network Engineer$80.000
Nível I
Baytown, TX27 de jun. de 20251 de out. de 2025Certificado
Mechanical Engineer$80.683
Nível I
Baytown, TX26 de jun. de 20251 de out. de 2025Certificado
Database Analyst$72.717
Nível I
Baytown, TX19 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado
Industrial Engineer$80.100
Nível I
Baytown, TX12 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado
Network Engineer$90.000
Nível II
Baytown, TX27 de mar. de 202518 de set. de 2025Certificado
Mechanical Engineer$91.460
Nível I
Baytown, TX22 de mai. de 20241 de out. de 2024Certificado
Mechanical Engineer$91.460
Nível I
Baytown, TX13 de mai. de 20241 de out. de 2024Certificado
Marketing Coordinator$77.501
Nível I
Baytown, TX24 de abr. de 20246 de mai. de 2024Certificado
Quality Engineer$71.677
Nível I
Baytown, TX22 de abr. de 20241 de out. de 2024Certificado
Quality Engineer$71.677
Nível I
Baytown, TX22 de abr. de 20241 de out. de 2024Certificado
Lead Electrical Project & Maintenance Engineer$102.000
Nível II
Baytown, TX22 de abr. de 20241 de out. de 2024Certificado
Electrical Engineer$95.139
Nível II
Baytown, TX3 de nov. de 202319 de mar. de 2024Certificado
Mechanical Engineer$74.173
Nível I
Baytown, TX1 de set. de 20231 de out. de 2023Certificado
Mechanical Engineer$95.118
Nível II
Baytown, TX10 de ago. de 20231 de out. de 2023Certificado
Mechanical Engineer$95.118
Nível II
Baytown, TX2 de ago. de 20231 de out. de 2023Certificado
Business Intelligence Analyst$75.000
Nível I
Baytown, TX19 de mai. de 20231 de out. de 2023Certificado
Network Engineer$70.000
Nível I
Baytown, TX27 de dez. de 202227 de dez. de 2022Certificado
Manager, Quality Control$110.000
Nível II
Baytown, TX5 de dez. de 202218 de mai. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).