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John Bean Technologies Corporation: Salários H-1B e patrocínio
John Bean Technologies Corporation apresentou 14 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 14. Salário mediano oferecido: $93.225.
John Bean Technologies Corporation patrocina vistos H-1B?
John Bean Technologies Corporation apresentou 14 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 16 de ago. de 2024. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Solicitações de green card (PERM) na John Bean Technologies Corporation: 5 →
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Spare Parts and Service Manager | 3 | $96.450 |
| Customer Care System Upgrade Engineer Lead | 3 | $85.415 |
| DSI Mechatronics Applications Engineer | 2 | $90.703 |
| Engineering Manager | 1 | $90.000 |
| Software Engineer | 1 | $101.608 |
| Account Manager, Small Customer | 1 | $90.000 |
| Deployment Manager | 1 | $116.730 |
| Backend Software Engineering and DevOps Manager | 1 | $199.025 |
| Customer Care Senior Business Analyst | 1 | $75.000 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $95.548 |
| FY2024 | 9 | $96.450 |
| FY2025 | 1 | $75.000 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Mechanical Engineers3
- General and Operations Managers3
- Computer and Information Systems Managers2
- Software Developers1
- Sales Managers1
- Network and Computer Systems Administrators1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Computer Systems Analysts1
- Data Scientists1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Customer Care System Upgrade Engineer Lead | $85.415 | Katy, TX | 16 de ago. de 2024 | 16 de set. de 2024 | Certificado |
| Customer Care System Upgrade Engineer Lead | $81.099–$100.573 Nível II | Katy, TX | 28 de jun. de 2024 | 16 de set. de 2024 | Certificado, depois retirado |
| Customer Care System Upgrade Engineer Lead | $88.566–$100.573 Nível II | Katy, TX | 28 de jun. de 2024 | 16 de set. de 2024 | Certificado |
| Backend Software Engineering and DevOps Manager | $199.025 | Redmond, WA | 27 de jun. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Spare Parts and Service Manager | $96.450–$138.000 Nível II | Madera, CA | 9 de mai. de 2024 | 1 de jun. de 2024 | Certificado |
| Spare Parts and Service Manager | $96.450–$138.000 Nível II | Madera, CA | 4 de mai. de 2024 | 1 de jun. de 2024 | Certificado |
| Deployment Manager | $116.730–$131.000 Nível I | Ann Arbor, MI | 9 de abr. de 2024 | 15 de abr. de 2024 | Certificado |
| Account Manager, Small Customer | $90.000–$95.000 Nível I | Fayetteville, AR | 12 de jan. de 2024 | 1 de fev. de 2024 | Certificado |
| Spare Parts and Service Manager | $96.450–$138.000 Nível II | Madera, CA | 11 de dez. de 2023 | 7 de jan. de 2024 | Certificado |
| Software Engineer | $101.608–$125.000 Nível I | Redmond, WA | 11 de set. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| DSI Mechatronics Applications Engineer | $101.097 Nível II | Fayetteville, AR | 27 de abr. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| DSI Mechatronics Applications Engineer | $80.309–$95.118 Nível II | Fayetteville, AR | 21 de abr. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Engineering Manager | $90.000–$120.000 Nível III | Columbus, OH | 19 de out. de 2022 | 1 de jan. de 2023 | Certificado |
| Customer Care Senior Business Analyst | $75.000 Nível I | Madera, CA | 19 de ago. de 2022 | 1 de set. de 2022 | Certificado, depois retirado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).