Dados de Salários H-1B

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Jonas Fitness, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Jonas Fitness, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $78.125.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorWebster, TX
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$78.125
Faixa intermediária de salários$77.137–$80.684
Percentil 10–90$76.544–$82.219

Jonas Fitness, Inc. patrocina vistos H-1B?

Jonas Fitness, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 4 de fev. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Automation Test Engineer3$78.125

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$76.149
FY20241$78.125
FY20251$83.242

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Automation Test Engineer$83.242–$85.000
Nível II
Dublin, OH4 de fev. de 20252 de mai. de 2025Certificado
Automation Test Engineer$78.125–$85.000
Nível II
Dublin, OH29 de jan. de 20242 de mai. de 2024Certificado
Automation Test Engineer$76.149–$85.000
Nível II
Dublin, OH17 de nov. de 20222 de fev. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).