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Vice President, Infrastructure Developer na JPMorgan Chase & Co.: Salários H-1B
21 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Vice President, Infrastructure Developer na JPMorgan Chase & Co.. Salário base mediano oferecido $165.000; metade central $150.000–$167.200.
Solicitações (LCAs)21
Salário mediano oferecido$165.000
Faixa intermediária de salários$150.000–$167.200
Percentil 10–90$138.248–$180.000
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 17 | $165.000 |
| FY2024 | 4 | $138.124 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $180.000 Nível IV | Plano, TX | 2 de jun. de 2023 | 12 de out. de 2023 | Certificado |
| $172.100 Nível IV | Jersey City, NJ | 1 de mai. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| $180.000 Nível IV | Plano, TX | 24 de abr. de 2023 | 12 de out. de 2023 | Certificado |
| $140.700 Nível IV | Plano, TX | 12 de abr. de 2023 | 5 de out. de 2023 | Certificado |
| $167.200 Nível IV | Plano, TX | 3 de mar. de 2023 | 9 de ago. de 2023 | Certificado |
| $167.000 Nível IV | Jersey City, NJ | 3 de mar. de 2023 | 23 de ago. de 2023 | Certificado |
| $165.000 Nível IV | Plano, TX | 3 de fev. de 2023 | 14 de fev. de 2023 | Certificado |
| $149.100 Nível III | Jersey City, NJ | 31 de jan. de 2023 | 30 de jul. de 2023 | Certificado |
| $160.000 Nível IV | Jersey City, NJ | 28 de dez. de 2022 | 30 de jan. de 2023 | Certificado |
| $165.000 Nível IV | Plano, TX | 15 de dez. de 2022 | 31 de jan. de 2023 | Certificado |
| $160.000 Nível IV | Jersey City, NJ | 12 de dez. de 2022 | 30 de jan. de 2023 | Certificado |
| $165.900 Nível IV | Jersey City, NJ | 22 de nov. de 2022 | 1 de mai. de 2023 | Certificado |
| $165.000 Nível IV | Plano, TX | 21 de out. de 2022 | 5 de nov. de 2022 | Certificado |
| $157.477 Nível IV | Jersey City, NJ | 19 de out. de 2022 | 25 de fev. de 2023 | Certificado |
| $170.000 Nível IV | Plano, TX | 11 de out. de 2022 | 14 de nov. de 2022 | Certificado |
| $180.000 Nível IV | Plano, TX | 28 de set. de 2022 | 28 de out. de 2022 | Certificado |
| $150.000 Nível IV | Plano, TX | 28 de set. de 2022 | 3 de nov. de 2022 | Certificado |
| $138.248 Nível IV | Columbus, OH | 6 de mai. de 2022 | 21 de out. de 2022 | Certificado, depois retirado |
| $150.000 Nível IV | Jersey City, NJ | 22 de dez. de 2021 | 24 de jan. de 2022 | Certificado, depois retirado |
| $138.000 Nível IV | Plano, TX | 25 de out. de 2021 | 22 de nov. de 2021 | Certificado, depois retirado |
| $120.000 | Plano, TX | 19 de jan. de 2021 | 19 de jan. de 2021 | Certificado, depois retirado |
Outros cargos na JPMorgan Chase & Co.
- Vice President, Lead Software Engineer$160.000
- Associate, Software Engineer III$139.000
- Associate, Software Engineer$131.000
- Vice President, Software Engineer$160.000
- Vice President, Sr Lead Software Engineer$177.750
- Vice President, Sr Manager of Software Engineering$181.700
- Vice President, Software Engineering$153.300
- Software Engineer$130.000
- Vice President, Product Manager$159.500
- Vice President, Manager of Software Engineering$164.650
- Vice President, Applied AI ML Lead$182.000
- Associate, Software Engineering$126.000
- Associate$150.000
- Vice President, Quantitative Research$205.000
- Associate, Investment Banking$175.000
- Associate, Software Engineer II$121.500
- Associate, Quant Analytics$115.000
- Associate, Quant Analytics Associate Sr$125.000
- Vice President, Quant Modeling Lead$170.000
- Associate, Strategic Analytics$107.000
- Vice President, Data Scientist Lead$162.000
- Vice President, Lead Infrastructure Engineer$157.050
- Financial Analyst$108.723
- Vice President, Technology Support Lead$141.000
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).