Dados de Salários H-1B

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Vice President, Site Reliability Engineer na JPMorgan Chase & Co.: Salários H-1B

14 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Vice President, Site Reliability Engineer na JPMorgan Chase & Co.. Salário base mediano oferecido $177.500; metade central $164.875–$184.500.

Solicitações (LCAs)14
Salário mediano oferecido$177.500
Faixa intermediária de salários$164.875–$184.500
Percentil 10–90$153.480–$190.000

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY202310$175.000
FY20242$183.500
FY20252$185.250

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$200.000
Nível IV
Jersey City, NJ10 de set. de 202527 de fev. de 2026Certificado
$170.500
Nível III
Plano, TX8 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado
$182.000
Nível IV
Seattle, WA13 de out. de 20235 de abr. de 2024Certificado
$183.000
Nível IV
Columbus, OH2 de jun. de 202319 de out. de 2023Certificado
$161.600
Nível IV
Tampa, FL24 de mai. de 20231 de out. de 2023Certificado
$150.000
Nível IV
Plano, TX23 de fev. de 202320 de mar. de 2023Certificado
$190.000
Nível IV
Jersey City, NJ15 de fev. de 202327 de fev. de 2023Certificado
$163.000
Nível IV
Plano, TX9 de fev. de 20239 de ago. de 2023Certificado
$180.000
Nível IV
Jersey City, NJ26 de jan. de 202324 de jul. de 2023Certificado
$190.000
Nível III
Palo Alto, CA21 de dez. de 202230 de jan. de 2023Certificado
$150.000
Nível III
Jersey City, NJ15 de dez. de 202213 de jun. de 2023Certificado
$175.000
Nível IV
Plano, TX12 de dez. de 202213 de dez. de 2022Certificado
$175.000
Nível IV
Plano, TX20 de out. de 202214 de nov. de 2022Certificado
$185.000
Nível IV
New York, NY5 de abr. de 20222 de mai. de 2022Certificado, depois retirado

Outros cargos na JPMorgan Chase & Co.

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).