Dados de Salários H-1B

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Hardware Engineer na Juniper Networks, Inc.: Salários H-1B

13 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Hardware Engineer na Juniper Networks, Inc.. Salário base mediano oferecido $130.894; metade central $126.131–$157.518.

Solicitações (LCAs)13
Salário mediano oferecido$130.894
Faixa intermediária de salários$126.131–$157.518
Percentil 10–90$111.114–$182.799

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20238$130.894
FY20242$117.208
FY20253$156.853

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$156.853–$1.864.752
Nível II
Sunnyvale, CA5 de ago. de 20255 de dez. de 2025Certificado
$186.472–$216.091
Nível III
Sunnyvale, CA5 de ago. de 20253 de fev. de 2026Certificado
$128.690–$155.043
Nível II
Sunnyvale, CA14 de mar. de 202513 de set. de 2025Certificado
$108.285–$131.872Sunnyvale, CA11 de mar. de 20241 de jun. de 2024Certificado
$130.894–$157.518
Nível I
Sunnyvale, CA3 de mai. de 20234 de set. de 2023Certificado
$100.526–$125.590Sunnyvale, CA9 de mar. de 20231 de jun. de 2023Certificado
$130.894–$157.518
Nível I
Sunnyvale, CA8 de mar. de 20231 de jun. de 2023Certificado
$130.894–$157.518
Nível I
Sunnyvale, CA23 de fev. de 20231 de jun. de 2023Certificado
$177.341–$209.000
Nível IV
Sunnyvale, CA7 de fev. de 202320 de fev. de 2023Certificado
$157.518–$184.163
Nível II
Sunnyvale, CA28 de nov. de 20225 de dez. de 2022Certificado
$184.163–$210.787
Nível III
Sunnyvale, CA7 de nov. de 202221 de nov. de 2022Certificado, depois retirado
$122.429–$151.008
Nível I
Sunnyvale, CA8 de mar. de 20221 de jun. de 2022Certificado, depois retirado
$126.131–$150.488
Nível II
Sunnyvale, CA5 de jan. de 20221 de jun. de 2022Certificado, depois retirado

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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).