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Juniper Square Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Juniper Square Inc. apresentou 46 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 46. Salário mediano oferecido: $172.202.

Juniper Square Inc. patrocina vistos H-1B?

Juniper Square Inc. apresentou 46 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 18 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)11%
• Nível II (qualificado)28%
• Nível III (experiente)41%
• Nível IV (plenamente competente)20%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• San Francisco, CA21
• Fremont, CA3
• Snohomish, WA2
• Collierville, TN2
• Dublin, CA2
• Chicago, IL2
• Alpharetta, GA2
• Buffalo, NY2
• San Diego, CA1
• Newark, CA1
• Tampa, FL1
• Graham, WA1
• Blacksburg, VA1
• Frisco, TX1
• New York, NY1
• Edmonds, WA1
• Evansville, IN1
• Mountain View, CA1

Ocupações

• Software Developers29
• Data Scientists9
• Architectural and Engineering Managers4
• Financial and Investment Analysts2
• Computer and Information Systems Managers1
• Accountants and Auditors1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).