Dados de Salários H-1B

Início › Empregadores › KAADL Aviation LLC

KAADL Aviation LLC: Salários H-1B e patrocínio

KAADL Aviation LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 1. Salário mediano oferecido: $200.000.

Solicitações (LCAs)3
Certificado1
Endereço do empregadorBuckeye, AZ
Salário mediano oferecido$200.000
Faixa intermediária de salários$200.000–$200.000
Percentil 10–90$200.000–$200.000

KAADL Aviation LLC patrocina vistos H-1B?

KAADL Aviation LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 18 de mar. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Pilot in Command3$200.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20263$200.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Pilot in Command$200.000
E-3 · Nível IV
Buckeye, AZ18 de mar. de 202631 de mar. de 2026Certificado
Pilot in Command$200.000
E-3 · Nível IV
Buckeye, AZ13 de mar. de 202631 de mar. de 2026Negado
Pilot in Command$200.000
E-3 · Nível IV
Buckeye, AZ3 de nov. de 202526 de nov. de 2025Negado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).