Dados de Salários H-1B

Início › Empregadores › Karcher North America, Inc.

Karcher North America, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Karcher North America, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $121.222.

Solicitações (LCAs)4
Certificado3
Endereço do empregadorAurora, CO
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$121.222
Faixa intermediária de salários$117.261–$128.013
Percentil 10–90$114.884–$132.088

Karcher North America, Inc. patrocina vistos H-1B?

Karcher North America, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 13 de mar. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Principal Software Engineer2$121.222
Finance Supervisor1$113.300
Sr. Principal Software Engineer1$134.804

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20233$117.261
FY20261$134.804

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Sr. Principal Software Engineer$134.804
Nível III
Aurora, CO13 de mar. de 202613 de jul. de 2026Certificado
Principal Software Engineer$121.222
Nível III
Aurora, CO10 de mar. de 202313 de jul. de 2023Certificado
Finance Supervisor$113.300
E-3 · Nível III
Aurora, CO7 de mar. de 202314 de jun. de 2023Certificado
Principal Software Engineer$121.222
Nível III
Aurora, CO7 de mar. de 202313 de jul. de 2023Retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).