Dados de Salários H-1B

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Software Engineer na Kastech Solutions LLC: Salários H-1B

18 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Software Engineer na Kastech Solutions LLC. Salário base mediano oferecido $103.210; metade central $95.500–$107.620.

Solicitações (LCAs)18
Salário mediano oferecido$103.210
Faixa intermediária de salários$95.500–$107.620
Percentil 10–90$90.522–$120.148

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20234$90.522
FY20244$100.756
FY20256$106.413

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$104.000
Nível II
Richmond, TX5 de jun. de 20251 de out. de 2025Certificado
—
Nível II
Richmond, TX5 de jun. de 20251 de out. de 2025Certificado
$125.000
Nível II
Austin, TX14 de mai. de 202521 de mai. de 2025Certificado
$95.000
Nível II
Sunprairie, WI25 de abr. de 202529 de set. de 2025Certificado
$108.826–$110.000
Nível II
Round Rock, TX11 de mar. de 202524 de mar. de 2025Certificado
$103.210–$103.500
Nível II
Houston, TX28 de out. de 20241 de nov. de 2024Certificado
$108.826–$109.000
Nível II
Leander, TX21 de out. de 202428 de out. de 2024Certificado, depois retirado
$103.210–$104.000
Nível II
Fulshear, TX17 de jul. de 202414 de ago. de 2024Certificado
$103.500
E-3 · Nível II
Houston, TX9 de jul. de 202413 de set. de 2024Certificado
$98.301–$99.000
Nível II
Houston, TX4 de jun. de 20241 de out. de 2024Certificado
$97.000
Nível II
Georgetown, TX26 de fev. de 20244 de mar. de 2024Certificado
$97.000
Nível II
Georgetown, TX20 de fev. de 202426 de abr. de 2024Retirado
$97.000
Nível II
Georgetown, TX20 de fev. de 202426 de abr. de 2024Retirado
$90.522–$91.000
Nível II
Houston, TX21 de jun. de 20231 de out. de 2023Certificado
$90.522–$91.000
Nível II
Houston, TX21 de jun. de 20231 de out. de 2023Certificado
$136.000
Nível III
Allen, TX17 de abr. de 202325 de abr. de 2023Certificado
$120.000
Nível III
Allen, TX17 de abr. de 202325 de abr. de 2023Retirado
$90.522–$91.000
E-3 · Nível II
Houston, TX18 de out. de 20221 de nov. de 2022Certificado

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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).