Dados de Salários H-1B

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Kato Medical Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Kato Medical Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $142.958.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorSan Diego, CA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$142.958
Faixa intermediária de salários$128.586–$155.645
Percentil 10–90$124.392–$156.807

Kato Medical Inc. patrocina vistos H-1B?

Kato Medical Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 20 de fev. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Perception Engineer1$121.597
Cloud Engineer1$130.915
Robotics Controls Engineer1$155.000
Senior Application Engineer1$157.581

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20241$121.597
FY20263$155.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Senior Application Engineer$157.581–$170.000
E-3 · Nível III
San Diego, CA20 de fev. de 202618 de mar. de 2026Certificado
Robotics Controls Engineer$155.000–$205.000
Nível III
San Diego, CA12 de fev. de 20269 de ago. de 2026Certificado
Cloud Engineer$130.915–$200.000
Nível III
San Diego, CA8 de dez. de 202515 de dez. de 2025Certificado
Perception Engineer$121.597–$131.597
Nível II
San Diego, CA15 de mai. de 20241 de out. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).