Dados de Salários H-1B

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KBA Construction: Salários H-1B e patrocínio

KBA Construction apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 2. Salário mediano oferecido: $86.500.

Solicitações (LCAs)3
Certificado2
Endereço do empregadorGarden Grove, CA
Salário mediano oferecido$86.500
Faixa intermediária de salários$85.750–$87.250
Percentil 10–90$85.300–$87.700

KBA Construction patrocina vistos H-1B?

KBA Construction apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 30 de mar. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Site Manager2$86.500
Field Supervisor1—

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20241$85.000
FY20262$88.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Site Manager$88.000–$90.000
E-3 · Nível I
Anaheim, CA30 de mar. de 202620 de abr. de 2026Certificado
Field Supervisor$87.880–$108.680
E-3 · Nível I
Garden Grove, CA29 de mar. de 20261 de abr. de 2026Retirado
Site Manager$85.000–$90.000
E-3 · Nível I
Anaheim, CA11 de mar. de 20241 de abr. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).