Dados de Salários H-1B

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Keyfactor, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Keyfactor, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $82.971.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorIndependence, OH
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$82.971
Faixa intermediária de salários$81.536–$105.914
Percentil 10–90$80.675–$119.679

Keyfactor, Inc. patrocina vistos H-1B?

Keyfactor, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 23 de jan. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Integration Engineer2$81.536
Chief Security Officer1$128.856

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$80.101
FY20252$105.914

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Integration Engineer$82.971
Nível I
Independence, OH23 de jan. de 202523 de jul. de 2025Certificado
Chief Security Officer$128.856–$213.570
Nível IV
Independence, OH21 de nov. de 202421 de mar. de 2025Certificado
Integration Engineer$80.101
Nível I
Atlanta, GA21 de out. de 202227 de out. de 2022Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).