Dados de Salários H-1B

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King Energy Services, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

King Energy Services, Inc. apresentou 5 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $122.000.

Solicitações (LCAs)5
Certificado4
Endereço do empregadorDurango, CO
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$122.000
Faixa intermediária de salários$116.500–$122.326
Percentil 10–90$106.600–$122.911

King Energy Services, Inc. patrocina vistos H-1B?

King Energy Services, Inc. apresentou 5 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 22 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Finance Manager2$123.302
Software Engineer2$122.000
Senior Financial Analyst1$100.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20232$123.302
FY20263$122.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Software Engineer$122.000
Nível I
Bloomington, IN22 de jun. de 20261 de out. de 2026Certificado
Software Engineer$122.000
Nível IV
Bloomington, IN27 de mai. de 20261 de out. de 2026Certificado
Senior Financial Analyst$100.000
Nível I
Santa Clara, CA27 de mai. de 20261 de jun. de 2026Certificado
Finance Manager$123.302–$140.000
Nível III
San Francisco, CA19 de abr. de 202322 de mai. de 2023Certificado
Finance Manager$123.302–$140.000
Nível III
San Francisco, CA17 de abr. de 202322 de mai. de 2023Negado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).