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KL Health: Salários H-1B e patrocínio
KL Health apresentou 17 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 16. Salário mediano oferecido: $72.842.
KL Health patrocina vistos H-1B?
KL Health apresentou 17 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 11 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Tier 2 Acute Care Step-Down ICU RN | 9 | $72.842 |
| ICU Registered Nurse | 2 | $72.041 |
| Specialty Clinical Care Registered Nurse | 2 | $64.376 |
| ICU RN | 1 | $71.240 |
| Critical Care RN I | 1 | $73.570 |
| Tier 2 Acute Care Step-Down ICU RN Level I | 1 | $73.549 |
| Tier 2 Acute Care Step- Down ICU Registered Nurse | 1 | $73.549 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $69.680 |
| FY2025 | 11 | $72.842 |
| FY2026 | 5 | $73.549 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Specialty Clinical Care Registered Nurse | $64.376 Nível I | Abilene, TX | 11 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Specialty Clinical Care Registered Nurse | $64.376 Nível I | Abilene, TX | 11 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Tier 2 Acute Care Step- Down ICU Registered Nurse | $73.549 Nível II | Abilene, TX | 13 de abr. de 2026 | 11 de mai. de 2026 | Certificado |
| Tier 2 Acute Care Step-Down ICU RN Level I | $73.549 Nível II | Abilene, TX | 13 de mar. de 2026 | 20 de abr. de 2026 | Certificado |
| Tier 2 Acute Care Step-Down ICU RN | $73.549 Nível II | Abilene, TX | 18 de nov. de 2025 | 29 de dez. de 2025 | Certificado |
| Tier 2 Acute Care Step-Down ICU RN | $73.216 Nível I | Charlotte, NC | 8 de set. de 2025 | 29 de set. de 2025 | Certificado |
| Tier 2 Acute Care Step-Down ICU RN | $72.842 Nível II | Abilene, TX | 28 de ago. de 2025 | 29 de set. de 2025 | Certificado |
| Tier 2 Acute Care Step-Down ICU RN | $73.549 Nível II | Abilene, TX | 15 de ago. de 2025 | 2 de set. de 2025 | Certificado |
| Critical Care RN I | $73.570 Nível II | Abilene, TX | 11 de ago. de 2025 | 3 de nov. de 2025 | Certificado |
| Tier 2 Acute Care Step-Down ICU RN | $72.842 Nível II | Abilene, TX | 11 de abr. de 2025 | 25 de jun. de 2025 | Certificado |
| Tier 2 Acute Care Step-Down ICU RN | $72.842 Nível II | Abilene, TX | 7 de abr. de 2025 | 25 de jun. de 2025 | Retirado |
| Tier 2 Acute Care Step-Down ICU RN | $71.240 Nível II | Abilene, TX | 2 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Tier 2 Acute Care Step-Down ICU RN | $71.240 Nível II | Abilene, TX | 14 de mar. de 2025 | 31 de mar. de 2025 | Certificado, depois retirado |
| ICU Registered Nurse | $74.402 Nível II | Charlotte, NC | 5 de dez. de 2024 | 16 de dez. de 2024 | Certificado |
| Tier 2 Acute Care Step-Down ICU RN | $71.240 Nível II | Abilene, TX | 6 de nov. de 2024 | 31 de mar. de 2025 | Certificado |
| ICU RN | $71.240 Nível II | Abilene, TX | 21 de out. de 2024 | 31 de mar. de 2025 | Certificado, depois retirado |
| ICU Registered Nurse | $69.680 Nível II | Columbia, SC | 23 de abr. de 2024 | 19 de mai. de 2024 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).