Dados de Salários H-1B

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Koder Labs, LLC: Salários H-1B e patrocínio

Koder Labs, LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 2. Salário mediano oferecido: $120.359.

Solicitações (LCAs)3
Certificado2
Endereço do empregadorGrapevine, TX
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$120.359
Faixa intermediária de salários$116.600–$124.118
Percentil 10–90$114.344–$126.374

Koder Labs, LLC patrocina vistos H-1B?

Koder Labs, LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 8 de mai. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Software Architect2$127.878
CEO/Operations Manager1$112.840

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$112.840
FY20252$127.878

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Software Architect$127.878–$127.879
Nível III
Grapevine, TX8 de mai. de 20253 de set. de 2025Certificado
Software Architect$127.878–$127.879
Nível III
Grapevine, TX7 de mai. de 20253 de set. de 2025Retirado
CEO/Operations Manager$112.840–$147.055
Nível III
Grapevine, TX8 de mai. de 20231 de out. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).