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KONE, Inc.: Salários H-1B e patrocínio
KONE, Inc. apresentou 14 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 14. Salário mediano oferecido: $132.843.
KONE, Inc. patrocina vistos H-1B?
KONE, Inc. apresentou 14 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 28 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Construction Project Manager | 2 | $130.776 |
| Modernization Training Specialist | 2 | $143.264 |
| Generative AI Specialist | 2 | $81.678 |
| Analytics Solutions Architect | 2 | $138.450 |
| Supply Management Manager | 1 | $130.494 |
| Quality Manager | 1 | $135.192 |
| Mechanical Engineer II | 1 | $108.000 |
| Data Scientist | 1 | $115.000 |
| Data Engineer | 1 | $100.000 |
| Lead Engineer - RnD | 1 | $138.278 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $132.843 |
| FY2024 | 5 | $125.000 |
| FY2025 | 2 | $81.678 |
| FY2026 | 5 | $137.419 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)36%
- Nível II (qualificado)29%
- Nível III (experiente)7%
- Nível IV (plenamente competente)29%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Data Scientists3
- Construction Managers2
- Training and Development Specialists2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Architectural and Engineering Managers1
- Industrial Production Managers1
- Mechanical Engineers1
- Database Architects1
- Electrical Engineers1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Engineer - RnD | $138.278–$173.000 Nível IV | Allen, TX | 28 de mai. de 2026 | 21 de jun. de 2026 | Certificado |
| Analytics Solutions Architect | $139.480 Nível II | San Francisco, CA | 21 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Data Engineer | $100.000 Nível I | Lisle, IL | 1 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Analytics Solutions Architect | $137.419 Nível II | San Francisco, CA | 1 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Construction Project Manager | $136.552–$181.400 Nível II | Boston, MA | 14 de abr. de 2026 | 11 de set. de 2026 | Certificado |
| Generative AI Specialist | $100.000 Nível I | Lisle, IL | 17 de jun. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Generative AI Specialist | $63.357 Nível I | Lisle, IL | 19 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Modernization Training Specialist | $141.527 E-3 · Nível IV | Allen, TX | 14 de ago. de 2024 | 19 de ago. de 2024 | Certificado |
| Modernization Training Specialist | $145.000 E-3 · Nível IV | Allen, TX | 9 de jul. de 2024 | 16 de jul. de 2024 | Certificado |
| Data Scientist | $115.000 Nível I | Lisle, IL | 17 de mai. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Mechanical Engineer II | $108.000 Nível IV | Coal Valley, IL | 23 de fev. de 2024 | 4 de mar. de 2024 | Certificado |
| Construction Project Manager | $125.000 Nível II | Canton, MA | 29 de set. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Quality Manager | $135.192 Nível III | Allen, TX | 8 de ago. de 2023 | 1 de set. de 2023 | Certificado |
| Supply Management Manager | $130.494 Nível I | Allen, TX | 2 de fev. de 2023 | 11 de mai. de 2023 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).