Dados de Salários H-1B

Início › Empregadores › Kor Windows LLC

Kor Windows LLC: Salários H-1B e patrocínio

Kor Windows LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $76.960.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorMurray, UT
Salário mediano oferecido$76.960
Faixa intermediária de salários$73.840–$76.960
Percentil 10–90$71.968–$76.960

Kor Windows LLC patrocina vistos H-1B?

Kor Windows LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 18 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Installation Project Manager3$76.960

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20251$76.960
FY20262$73.840

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Installation Project Manager$70.720
H-1B1 (Chile) · Nível I
Murray, UT18 de jun. de 20261 de ago. de 2026Certificado
Installation Project Manager$76.960
H-1B1 (Chile) · Nível I
Murray, UT16 de jun. de 20261 de ago. de 2026Certificado
Installation Project Manager$76.960
H-1B1 (Chile) · Nível I
Murray, UT30 de jun. de 20251 de ago. de 2025Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).