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Kozusko Harris Vetter Wareh Duncan LLP: Salários H-1B e patrocínio

Kozusko Harris Vetter Wareh Duncan LLP apresentou 5 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 5. Salário mediano oferecido: $215.530.

Solicitações (LCAs)5
Certificado5
Endereço do empregadorNew York, NY
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$215.530
Faixa intermediária de salários$215.530–$339.999
Percentil 10–90$212.212–$339.999

Kozusko Harris Vetter Wareh Duncan LLP patrocina vistos H-1B?

Kozusko Harris Vetter Wareh Duncan LLP apresentou 5 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 8 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Associate3$215.530
Senior Associate1$339.999
Law Clerk1$215.530

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$210.000
FY20264$277.764

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Law Clerk$215.530–$215.531
Nível IV
New York, NY8 de jun. de 20261 de out. de 2026Certificado
Senior Associate$339.999–$340.000
Nível IV
New York, NY29 de abr. de 20262 de out. de 2026Certificado
Associate$215.530–$215.531
Nível III
New York, NY20 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
Associate$339.999–$340.000
Nível III
New York, NY9 de abr. de 20262 de out. de 2026Certificado
Associate$210.000–$260.000
Nível III
New York, NY20 de set. de 20232 de out. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).