Dados de Salários H-1B

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Kunik Health, PA: Salários H-1B e patrocínio

Kunik Health, PA apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $71.094.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorFlower Mound, TX
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$71.094
Faixa intermediária de salários$70.990–$73.756
Percentil 10–90$70.928–$75.354

Kunik Health, PA patrocina vistos H-1B?

Kunik Health, PA apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 7 de jul. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Practice Manager3$71.094

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$76.419
FY20241$70.886
FY20251$71.094

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Practice Manager$71.094
Nível I
Flower Mound, TX7 de jul. de 202524 de jul. de 2025Certificado
Practice Manager$70.886
Nível I
Flower Mound, TX23 de abr. de 202424 de jul. de 2024Certificado
Practice Manager$76.419
Nível I
Flower Mound, TX5 de mai. de 202324 de jul. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).