Dados de Salários H-1B

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Labarthe Law LLC: Salários H-1B e patrocínio

Labarthe Law LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: —.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorOklahoma City, OK
Empregador dependente de H-1BNão

Labarthe Law LLC patrocina vistos H-1B?

Labarthe Law LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 15 de nov. de 2024. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Information Technology Project Managers3—

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231—
FY20252—

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Information Technology Project Managers$95.202–$104.000
meio período · Nível III
Oklahoma City, OK15 de nov. de 20249 de dez. de 2024Certificado
Information Technology Project Managers$95.202–$104.000
meio período · Nível III
Oklahoma City, OK9 de nov. de 202420 de nov. de 2024Certificado
Information Technology Project Managers$104.000
meio período · Nível III
Oklahoma City, OK3 de mar. de 202317 de mar. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).