Dados de Salários H-1B

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Lakhani Hospitality, Inc: Salários H-1B e patrocínio

Lakhani Hospitality, Inc apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $69.531.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorSkokie, IL
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$69.531
Faixa intermediária de salários$69.516–$72.116
Percentil 10–90$69.506–$73.666

Lakhani Hospitality, Inc patrocina vistos H-1B?

Lakhani Hospitality, Inc apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 16 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Chief Engineer3$69.531

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20242$69.516
FY20261$74.700

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Chief Engineer$74.700–$75.200
Nível I
Skokie, IL16 de jun. de 20269 de dez. de 2026Certificado
Chief Engineer$69.500–$70.000
Nível I
Skokie, IL26 de out. de 202328 de out. de 2023Certificado
Chief Engineer$69.531–$70.131
Nível I
Skokie, IL23 de out. de 20231 de dez. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).