Dados de Salários H-1B

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Laurion Capital Management LP: Salários H-1B e patrocínio

Laurion Capital Management LP apresentou 33 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 30. Salário mediano oferecido: $205.000.

Solicitações (LCAs)33
Certificado30
Endereço do empregadorNew York, NY
Empregador dependente de H-1BSim
Salário mediano oferecido$205.000
Faixa intermediária de salários$176.250–$246.250
Percentil 10–90$161.909–$251.000

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

⚠ Violador intencional declarado
Em pelo menos uma candidatura, o empregador declarou ter violado intencionalmente as regras do H-1B nos últimos cinco anos.

Laurion Capital Management LP patrocina vistos H-1B?

Laurion Capital Management LP apresentou 33 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 18 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Solicitações de green card (PERM) na Laurion Capital Management LP: 8 →

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Quantitative Researcher11$237.500
Quantitative Developer4$212.500
Quantitative Trader2$208.262
Senior Infrastructure Engineer2$242.500
Business Strategist2$200.000
Risk Associate2$210.000
Middle Office Developer2$175.000
Equity Volatility Trader1$200.000
Technologist1$200.000
Biotech Analyst1$200.000
Fundamental Analyst1$175.000
Senior Software Developer1$250.000
Quantitative Analyst1$115.000
Software Developer1$180.000
Researcher Engineer1$250.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20237$200.000
FY20246$169.587
FY202510$210.000
FY202610$220.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Researcher Engineer$250.000
Nível I
New York, NY18 de jun. de 202613 de jul. de 2026Certificado
Quantitative Researcher$250.000
Nível IV
New York, NY12 de jun. de 20264 de ago. de 2026Certificado
Quantitative Researcher$250.000
Nível IV
New York, NY11 de jun. de 20264 de ago. de 2026Retirado
Quantitative Researcher$250.000
Nível IV
New York, NY11 de jun. de 20264 de ago. de 2026Retirado
Quantitative Developer$225.000
Nível II
New York, NY27 de fev. de 20269 de mar. de 2026Certificado
Quantitative Researcher$300.000
Nível III
New York, NY13 de fev. de 20261 de abr. de 2026Certificado
Quantitative Developer$215.000
E-3 · Nível II
New York, NY10 de nov. de 20258 de jan. de 2026Certificado
Quantitative Researcher$250.000
Nível II
New York, NY22 de jul. de 202510 de set. de 2025Certificado
Risk Associate$210.000
Nível III
New York, NY1 de jul. de 20259 de nov. de 2025Certificado
Software Developer$180.000
Nível II
New York, NY30 de jun. de 20251 de out. de 2025Certificado
Quantitative Developer$210.000
Nível III
New York, NY26 de jun. de 20253 de out. de 2025Certificado
Senior Infrastructure Engineer$250.000
Nível III
Missouri City, TX2 de abr. de 202515 de ago. de 2025Certificado
Fundamental Analyst$175.000
Nível II
New York, NY7 de fev. de 20254 de abr. de 2025Certificado
Senior Software Developer$250.000
Nível III
New York, NY6 de fev. de 20253 de mar. de 2025Certificado
Quantitative Researcher$225.000
Nível II
New York, NY2 de jan. de 20251 de jun. de 2025Certificado
Quantitative Researcher$225.000
Nível II
New York, NY30 de dez. de 20241 de jun. de 2025Retirado
Middle Office Developer$175.000
Nível II
New York, NY19 de set. de 20241 de nov. de 2024Certificado
Quantitative Researcher$164.174–$200.000
Nível IV
New York, NY5 de set. de 202416 de set. de 2024Certificado
Quantitative Researcher$164.174–$200.000
Nível IV
New York, NY27 de ago. de 202416 de set. de 2024Certificado, depois retirado
Quantitative Researcher$260.000
Nível III
New York, NY26 de ago. de 202430 de nov. de 2024Certificado
Middle Office Developer$175.000
Nível II
New York, NY20 de jun. de 20241 de nov. de 2024Certificado, depois retirado
Risk Associate$210.000
Nível II
New York, NY20 de jun. de 202415 de out. de 2024Certificado
Biotech Analyst$200.000
Nível IV
New York, NY5 de mar. de 20241 de mai. de 2024Certificado, depois retirado
Quantitative Developer$115.918–$200.000
E-3 · Nível II
New York, NY20 de dez. de 20238 de jan. de 2024Certificado
Quantitative Trader$141.523–$200.000
Nível IV
New York, NY14 de ago. de 202314 de ago. de 2023Certificado
Business Strategist$200.000
Nível IV
New York, NY20 de jul. de 202330 de nov. de 2023Certificado
Business Strategist$200.000
Nível IV
New York, NY6 de jul. de 20231 de dez. de 2023Certificado
Equity Volatility Trader$200.000
Nível II
New York, NY8 de jun. de 202315 de jun. de 2023Certificado
Technologist$200.000
Nível III
New York, NY31 de mar. de 202310 de set. de 2023Certificado
Quantitative Researcher$200.000
Nível II
New York, NY25 de jan. de 202321 de mai. de 2023Certificado, depois retirado
Quantitative Trader$275.000–$325.000
Nível III
New York, NY20 de dez. de 202215 de jun. de 2023Certificado
Senior Infrastructure Engineer$235.000
Nível III
Missouri, TX26 de set. de 202226 de set. de 2022Certificado
Quantitative Analyst$115.000
Nível II
New York, NY23 de mai. de 20221 de out. de 2022Certificado, depois retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).