Dados de Salários H-1B

Início › Empregadores › LawMay P.C.

LawMay P.C.: Salários H-1B e patrocínio

LawMay P.C. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: —.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorSacramento, CA
Empregador dependente de H-1BNão

LawMay P.C. patrocina vistos H-1B?

LawMay P.C. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 11 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Senior IP Litigation Attorney1—
Associate Attorney1—
Senior Attorney1—

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20263—

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Associate Attorney$103.085
meio período · Nível I
Seattle, WA11 de jun. de 202615 de jul. de 2026Certificado
Senior IP Litigation Attorney$183.435
meio período · Nível III
Seattle, WA11 de jun. de 20261 de out. de 2026Certificado
Senior Attorney$183.435
meio período · Nível III
Seattle, WA11 de jun. de 20261 de out. de 2026Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).