Dados de Salários H-1B

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Lawnfield Mentor LLC: Salários H-1B e patrocínio

Lawnfield Mentor LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 1. Salário mediano oferecido: —.

Solicitações (LCAs)3
Certificado1
Endereço do empregadorMentor, OH
Empregador dependente de H-1BNão

Lawnfield Mentor LLC patrocina vistos H-1B?

Lawnfield Mentor LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 27 de jun. de 2024. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Hotel General Manager1—
General Manager1—
General Manager (Hotel Industry)1—

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20243—

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
General Manager (Hotel Industry)$87.984
meio período · Nível II
Mentor, OH27 de jun. de 20248 de jul. de 2024Certificado
Hotel General Manager$87.984
meio período · Nível II
Mentor, OH20 de jun. de 20248 de jul. de 2024Negado
General Manager$55.000
Nível II
Mentor, OH17 de jun. de 20241 de jul. de 2024Retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).