Dados de Salários H-1B

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Lcptracker, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Lcptracker, Inc. apresentou 5 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 5. Salário mediano oferecido: $114.462.

Solicitações (LCAs)5
Certificado5
Endereço do empregadorNew Braunfels, TX
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$114.462
Faixa intermediária de salários$104.790–$127.733
Percentil 10–90$104.790–$132.093

Lcptracker, Inc. patrocina vistos H-1B?

Lcptracker, Inc. apresentou 5 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 5 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Security Analyst2$104.790
Software Engineer III1$135.000
Application Security Testing Engineer1$114.462
Software Engineer1$127.733

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20241$135.000
FY20264$109.626

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Security Analyst$104.790
Nível I
Orange, CA5 de jun. de 20261 de out. de 2026Certificado
Security Analyst$104.790
Nível II
Orange, CA28 de mai. de 20261 de out. de 2026Certificado
Software Engineer$127.733
Nível III
New Braunfels, TX27 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
Application Security Testing Engineer$114.462–$125.000
Nível IV
New Braunfels, TX21 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
Software Engineer III$135.000Tucson, AZ15 de mar. de 202429 de mar. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).